深圳高層次人才是指具有一定專業技能和杰出貢獻，符合深圳市經濟社會發展需要，經過認定的人才。這些人才包括在國內外的知名企業、高校、科研機構等領域取得突出成就的專業人才，以及深圳市急需緊缺的各類高層次人才。

深圳高層次人才分為國內高層次人才和海外高層次人才兩類。國內高層次人才包括杰出人才、人才、地方級人才和后備級人才四個層次；海外高層次人才則分為A類、B類、C類三個層次。這些人才涵蓋了科技、教育、藝術、體育、醫學、金融、工業設計等多個領域。

深圳高層次人才補貼政策

1、兩院院士/杰出人才，補貼600萬

2、人才，補貼300萬

3、地方級人才，補貼200萬

4、后備級人才，補貼160萬

深圳高層次人才補貼發放標準

每年發放一次，分5年等額發放

深圳高層次人才補貼發放條件

1、兩院院士/杰出人才

年齡要求：無要求

任職條件:在深圳全職工作

繳納社 保:無要求

深圳戶籍:無要求

2、人才

年齡要求：60歲以下

任職條件：在深圳全職工作

繳納社 保：首次申請的，不少于3個月

深圳戶籍：無要求

3、地方級人才

年齡要求：55歲以下

任職條件：在深圳全職工作

繳納社 保：首次申請的，不少于3個月

深圳戶籍：需要

4、后備級人才

年齡要求：40歲以下

任職條件：在深圳全職工作

繳納社 保：首次申請的，不少于3個月

深圳戶籍：需要

人才購房補貼申請經審核合格后，由市住房保障部門在5年內按年度發放。購房補貼續發期間購買商品住房的，不影響余額發放。

一、人才在領取貨幣補貼期間離開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應當自其離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當月起暫停發放貨幣補貼。人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續發放貨幣補貼剩余部分。

二、申請購房補貼之前已經領取過人才租房補貼的，應當從購房補貼中相應扣減；租住過免租金住房的，應當按照公租房租金標準從購房補貼中相應扣減。已經領取購房補貼的人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補發購房補貼差額，且不受擁有商品住房套數的限制。

三、人才自首次領取購房補貼之日起10年內，用以申請購房補貼的房屋產權限制轉讓，在限制轉讓期內申請轉讓該房屋產權的，應當退回已經領取的購房補貼。

四、人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關規定執行時，人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數的限制。

深圳市為了吸引和留住這些高層次人才，提供了一系列的人才獎勵補貼政策，包括新引進人才租房和生活補貼、杰出人才獎勵補貼、人才和A類人才獎勵補貼、地方級人才和B類人才獎勵補貼、后備級人才和C類人才獎勵補貼等。這些政策旨在提高深圳市的競爭力，推動城市的發展。

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